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丰富产品知识 提升自我
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丰富产品知识 提升自我

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  • Time of issue:2013-08-07 00:00
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<span style="font-family:宋体;">&nbsp; &nbsp; 为了更好的提升西沃公司的全体员工对产品知识掌握,同时打造出专业的销售、技术和项目管理团队,西沃公司在</span

丰富产品知识 提升自我

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<span style="font-family:宋体;">&nbsp; &nbsp; 为了更好的提升西沃公司的全体员工对产品知识掌握,同时打造出专业的销售、技术和项目管理团队,西沃公司在</span

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  • Origin:
  • Time of issue:2013-08-07 00:00
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Information

    为了更好的提升西沃公司的全体员工对产品知识掌握,同时打造出专业的销售、技术和项目管理团队,西沃公司在8月低召集全体员工在会议室进行产品知识考试。

    考试题由公司的副总汪总出题,试卷分为2种,一种试卷是针对销售人员的考核,另一种试卷是针对技术人员考核。

    考核主要目的是丰富员工的产品知识,提升自我,帮助员工提高工作效率,更有利于实现公司的目标方向去努力。体现员工工作能力、工作实效的绩效考核能引导员工不断创造业绩,这时,绩效考核的意义不仅是企业对员工工作绩效情况的评估,同样也是员工的一种高层次需求——成就感需要的满足。通过绩效考核不仅有提升员工专业产品知识,而且有广泛的激励作用,每位员工能找到自己对方产品知识不同掌握程度,对不足点,及时加强学习,使自己更加专业化。 

    此次考核,公司领导会为成绩优秀员工颁发奖励,西沃公司一向重视员工的对产品知识专业,只要员工在公司平台上不断学习、积极进取,力求上进。公司领导也会非常重视这样的优秀人员,提拔他们作为公司的骨干。

    通过这次考核,西沃公司全体人员能以更加专业的职业技术和务实的工作作风投入到工作中,以优异的业绩共创西沃美好的明天。

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